KÖZÖS SAJTÓKÖZLEMÉNY
A ISD DUNAFERR Társaságcsoport vezetése és a reprezentatív szakszervezetek 2009. június 22-én kötött megállapodása értelmében a munkáltató kötelezettséget vállalt arra, hogy a 2008. évi karácsonyi bér és teljesítményösztönző kifizetését a munkavállalók részére két egyenlő részletben, 2010. március 31-ig, illetve 2010. június 30-ig teljesíti.
A munkáltató a 2010. március 31-ig vállalt kötelezettségének maradéktalanul eleget tett, azonban a DUNAFERR Társaságcsoport gazdasági körülményeire és az acélpiaci helyzetre való tekintettel a munkáltató kezdeményezte a reprezentatív szakszervezetek felé a 2010. június 30-ig esedékes kifizetési kötelezettségének átütemezését.
Mind a munkáltató, mind a reprezentatív szakszervezetek a tárgyalások során - figyelembe véve mind a tulajdonosi, mind a munkavállalói elvárásokat - a lehetőségekhez mérten folyamatosan keresték a kompromisszumos megoldásokat.
Az érdekellentétek mellett a kompromisszumra való törekvést mindkét fél részéről az az érdekazonosság erősítette, hogy a DUNAFERR-nek, mint a térség legnagyobb foglalkoztatójának hosszú távú működési lehetőségeit biztosítsák.
A Társaságcsoport vezetése és a reprezentatív szakszervezetek a mai nap folyamán a tárgyalások végére értek, és megállapodtak a 2008. évi elmaradt kifizetések átütemezéséről az alábbiak szerint:
A Munkáltató amennyiben a pénzügyi helyzete lehetővé teszi, a fennmaradt kifizetési kötelezettségének 2010. augusztus 1-jéig tesz eleget.
A Munkáltató garantálja, hogy abban az esetben, ha a Munkáltató nem tud megállapodni a reprezentatív szakszervezetekkel a 2010. II. félévében kezdődő tárgyalások során a DTKSZ jelentős módosításában, akkor sem kezdeményezi a jelenleg érvényben lévő DTKSZ felmondását 2011. február 1-ig.
Abban az esetben, ha a Munkáltató a 2008. évi elmaradásokat 2010. augusztus 1-jéig nem fizeti ki teljes mértékben, akkor a Munkáltató garantálja, hogy 2011. július 1-ig nem kezdeményezi a DTKSZ felmondását.
Ebben az esetben:
- a Munkáltató kötelezi magát arra, hogy a fennmaradt tartozást két egyenlő részletben 2010. augusztus 31-ig, illetve 2010. október 31-ig kifizeti.
- Amennyiben a jelen szerződésben előírt 2010. augusztus 31., illetve 2010. október 31-i határidőre vállalt kifizetések nem teljesülnének, a Munkáltató garantálja, hogy a DTKSZ felmondási tilalma 2011. július 1-től számítva a kifizetési csúszások hónapjai számának megfelelően automatikusan 1-1 hónappal meghosszabbodik. A tört hónapok egész hónapnak számítanak.
Dunaújváros, 2010. június 30.
ISD DUNAFERR DUNAFERR DV.Vasas DUNAFERR Ifjúsági Szervezet
Társaságcsoport Szakszervezeti Szövetség
Főoldal
e@mail